Entre los profesionales más demandados se encuentran el director general de RRHH, el HRBP o el Head of Talent & Development, entre otros. Seguir leyendo »
Con el objetivo de brindar orientación y conocimiento a los futuros empresarios, Eduardo Liviano, Building Manager de Byld, el primer corporate venture builder en España, ha realizado una recopilación de los aciertos y errores fundamentales que pueden influir de manera determinante en el éxito de un negocio. Seguir leyendo »
La entrevista de trabajo es la fase más importante y determinante de un proceso de selección, el último paso antes de la incorporación a un nuevo puesto de trabajo. En ella, se busca comprobar y corroborar todas aquellas aptitudes que el entrevistado expone tanto en su currículum como en su carta de presentación. Seguir leyendo »
La reducción de jornada podría afectar a ocho millones de asalariados en España y supondrá un aumento de los costes laborales para las empresas. Seguir leyendo »
Hoy en día el candidato ideal es aquel que cuenta con un mejor equilibrio entre sus habilidades técnicas (hard skills) y sus habilidades blandas (soft skills) Seguir leyendo »
Para los solicitantes de empleo, el proceso de entrevista ofrece una oportunidad vital para mostrar sus habilidades profesionales y su idoneidad para una empresa. Como tal, los candidatos deben dar lo mejor de sí mismos preparándose para posibles preguntas de la entrevista. Seguir leyendo »