La Comisión Europea reclama a España medidas adicionales para reducir la «persistente» tasa de temporalidad en el empleo público, que ve como foco de «vulnerabilidad» y que es más del doble que en el sector privado. Seguir leyendo »
A continuación, te ofrecemos algunos consejos para entrevistar virtuales, así como algunas recomendaciones que pueden aplicarse tanto si estás en persona como si no. Seguir leyendo »
En la era de la inteligencia artificial, la optimización de perfiles en plataformas digitales se ha vuelto crucial. Es clave explorar cómo ajustar currículos y perfiles en redes profesionales para destacar habilidades relevantes, incorporar palabras clave específicas para algoritmos de búsqueda o utilizar formatos atractivos que atraigan la atención de los sistemas de inteligencia artificial utilizados en la selección de talento Seguir leyendo »
EAE Business School y DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) se han vuelto a unir para elaborar el VIII Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica, en el que se constata, entre otras conclusiones, la búsqueda constante de nuevos talentos por parte de las empresas, especialmente de perfiles junior. Seguir leyendo »
La nómina es uno de los documentos más importantes de la vida profesional, pero eso no quita que a veces nos surja alguna duda y no sepamos exactamente qué es lo que nos quiere decir. Seguir leyendo »
La brecha salarial y el techo de cristal son todavía la norma en el mercado laboral. La Administración reduce la tasa de mujeres en cargos directivos Seguir leyendo »
Si bien hay innumerables preguntas de entrevista que un entrevistador puede hacer durante la reunión, es crucial que los entrevistados se aseguren de que las respuestas que dan no estén obsoletas. Seguir leyendo »