Estas son las diez preguntas más utilizadas durante una entrevista de trabajo

A la hora de enfrentarnos a una entrevista de trabajo solemos prepararnos para mostrar las mejores habilidades y aptitudes para el puesto ofertado. Buscar información previa de la empresa, prepararte las posibles preguntas y respuestas o practicar inglés son algunas de las técnicas previas de muchos candidatos a un proceso de selección.

En este sentido, un estudio realizado por Zety ha recopilado todas las preguntas y respuestas más comunes que se esperan durante una entrevista laboral tras realizar una encuesta a más de 500 profesionales involucrados en procesos de contratación de personal. ¿Cuáles son las primeras que se suelen hacer? ¿Y las que los reclutadores esperan que hagas?

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Estas son las favoritas de los reclutadores

"Cuéntame sobre ti". Esta es, sin duda, la pregunta más frecuente en todas las entrevistas de trabajo, pero es tan abierta que se puede responder de múltiples maneras. La segunda más utilizada por los profesionales de recursos humanos es la siguiente: "Cuéntame acerca de un reto o problema que hayas enfrentado en el trabajo y como lo manejaste".

Este tipo de preguntas que utilizan los reclutadores son "situacionales", esto es, que buscan "respuestas abiertas donde el candidato sea capaz de describir una situación conflictiva y cómo lo resolvió", explican desde Zety. Por otro lado, el apartado de fortalezas y debilidades es un clásico en cualquier entrevista de trabajo, al igual que los motivos por los que has decidido aplicar la oferta laboral o cambiar de trabajo.

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